近日, 藍山屯河公司組織召開“2020年度行政系統工作總結會”，全面總結經驗教訓，深入分析研判形勢，安排部署2021年工作目標和任務。公司紀委書記、行政部總經理史俊，能源公司、聚酯公司、新材料事業部、型材降解材料事業部、營銷中心、采購中心、礦業公司、研究院辦公室主任及相關工作人員、行政部全體成員參加了會議。
會上，宣讀了《行政系統“第二屆導師帶徒”年度測評結果》；聚酯公司、新材料事業部、型材降解材料事業部、營銷中心、采購中心、研究院、能源公司、行政部等八個單位的綜合辦主任分別作了部門工作總結；各單位既總結了行政工作成績，對工作方法進行了提煉和經驗歸納，又客觀分析了2020年存在的問題及不足，為2021年工作目標任務指明了方向。
會上，表彰了行政系統優秀檔案員、優秀通訊員，文明餐廳、文明辦公、文明庭院、文明宿舍、文明車間。
最后，公司紀委書記、行政部總經理史俊作了總結講話。首先，他對一年來行政系統全體人員克服困難、敢于擔當、恪盡職守、服務大局、履職盡責、忘我工作的良好工作狀態和精神風貌，特別是在兩輪疫情防控期間，所做的工作成績給予了肯定。針對下一步工作，史俊同志提出了五點要求：
一是要繼續加強理論學習和業務學習，增強學習的緊迫感和自覺性，不斷提高個人政治素養和業務能力，為完成公司交辦的各項任務提供堅強的能力保證。
二是要全面加強黨建工作，嚴格落實黨建責任制，努力推動黨組織特別是基層黨組織的領導核心和政治核心作用的組織化、制度化、具體化工作，進一步發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員隊伍的模范引領作用。
三是要全力推進紀檢工作，扎實推進黨風廉政建設，健全黨風廉政建設責任體系，發揮紀委和委員監督作用，為公司發展營造風清氣正的政治生態，推動紀檢工作再上新臺階。
四是要加強企業宣傳工作，創新宣傳形式，拓寬宣傳渠道，通過傳統方法與現代化手段和媒介結合起來，進一步增強企業文化宣傳宣貫的時效性和主動性，做到內強素質、外樹形象。
五是要加強行政管理工作，重點突出精細化管理和團隊建設，提升團隊綜合能力和水平，增強隊伍凝聚力和戰斗力，激勵全體員工為公司轉型發展做出積極地貢獻。
會議結束后，公司紀委書記、行政部總經理史俊傳達了上級信訪工作會議精神，對下一步的信訪工作提出了明確的要求。
